Для принятия важных управленческих решений необходима всесторонняя оценка знаний, навыков, личности и особенностей ваших сотрудников.

Знаете ли вы:

- Какие люди работают в вашей (компании)?

- Способны ли они достигать тех целей, которые перед ними стоят?

- Как нужно развивать сотрудников, чтобы завтра они смогли достойно справиться с более сложными задачами?

- В развитие каких людей стоит вкладывать деньги?

- Кто из сотрудников уже готов занять более ответственную позицию, кто будет готов к этому в обозримом будущем?

- Кто из сотрудников может войти в кадровый резерв компании?

Ответ на эти и многие другие вопросы, связанные с расстановкой и развитием ваших сотрудников даст команда профессиональных экспертов по оценке кадров.

Assessment centre

«Assessment centre» - самая передовая технология оценки персонала. Она основывается на сочетании специально разработанных тестов и учитывает особенности и корпоративную культуру. Технология «assessment-centre» может применяться для всех категорий персонала – от секретаря до управленца высшего звена, сохраняя при этом объективность и достоверность.

«Аassessment-centre» предусматривает и приветствует присутствие на тестированиях и собеседованиях представителей фирмы-заказчика, работающего на равных правах в команде профессионалов.