Для принятия важных управленческих решений необходима всесторонняя оценка знаний, навыков, личности и особенностей ваших сотрудников.
Знаете ли вы:
- Какие люди работают в вашей (компании)?
- Способны ли они достигать тех целей, которые перед ними стоят?
- Как нужно развивать сотрудников, чтобы завтра они смогли достойно справиться с более сложными задачами?
- В развитие каких людей стоит вкладывать деньги?
- Кто из сотрудников уже готов занять более ответственную позицию, кто будет готов к этому в обозримом будущем?
- Кто из сотрудников может войти в кадровый резерв компании?
Ответ на эти и многие другие вопросы, связанные с расстановкой и развитием ваших сотрудников даст команда профессиональных экспертов по оценке кадров.
Assessment centre
«Assessment centre» - самая передовая технология оценки персонала. Она основывается на сочетании специально разработанных тестов и учитывает особенности и корпоративную культуру. Технология «assessment-centre» может применяться для всех категорий персонала – от секретаря до управленца высшего звена, сохраняя при этом объективность и достоверность.
«Аassessment-centre» предусматривает и приветствует присутствие на тестированиях и собеседованиях представителей фирмы-заказчика, работающего на равных правах в команде профессионалов.
