Рубрики
|
|
|
|
Статьи по бизнесу
|
 31 марта 2012, 11:03 Количество автомобилей на улицах Ставрополя и дорогах всего края постоянно увеличивается. Но вместе с этим стремительно растет и число проблем: нехватка парковок, постоянные заторы, ДТП. Что предпринимается органами ГИБДД для повышения безопасности и поддержания ...
|
|
31 марта 2012, 10:42
Специализированная выставка “Агроуниверсал”, которая проводится каждую весну, призвана проинформировать сельхозтоваропроизводителей о том, что нового имеется на рынке товаров, технологий и услуг для аграрного сектора. Особенностями выставки этого года ...
|
|
31 марта 2012, 10:35
В краевом Минсельхозе разработана ведомственная целевая программа “Поддержка начинающих фермеров в Ставропольском крае на 2012-2014 годы”. По данным статистики, в Ставропольском крае в 2011 году численность крестьянских [фермерских] хозяйств, составила 15 тыс., однако ...
|
|
31 марта 2012, 10:29
Ставропольские изобретатели и инноваторы с сожалением констатируют, что строительные компании края не спешат внедрять в своей работе их достижения. Изменить эту ситуацию надеется директор ООО “Инновационные технологии в строительстве” Юрий Корнилов. ...
|
|
13 октября 2010, 13:14
Большинство людей могут добиться в жизни большего, и не делают этого. Мотивация — это очень мощный инструмент воздействия; его сфера влияния выходит далеко за пределы традиционных представлений о ней как средстве стимуляции персонала к работе. ...
|
|
13 октября 2010, 13:07
Великие люди – Наполеон, Леонардо да Винчи, Моцарт – умели работать над собой. Во многом именно этим объясняются их выдающиеся достижения. Большинству из нас, кого природа одарила не так щедро, нужно учиться управлять собой, развивать свои способности, находить ...
|
|
13 октября 2010, 13:04
В большинстве случаев, когда человек обращается в кадровое агентство, он не может точно определиться, в какой компании он хотел бы работать, какая должность ему больше всего интересна. Зато компании-заказчики чаще всего чётко знают, какой специалист им нужен. Главная ...
|
|
13 октября 2010, 13:00
Как повысить и поддержать трудовую дисциплину в компании? Для этого существует несколько способов, но ни один из них не используется на практике по отдельности - эффективно работает лишь их комбинация. Успешное ведение бизнеса компании не в последнюю очередь ...
|
|
13 октября 2010, 12:56
Эффективная оценка персонала играет огромную роль в управлении им, являясь основой множества процедур: приема на работу (здесь она позволяет снизить текучесть кадров на 90 %), внутренних перемещений, увольнений, зачисления в состав резерва на выдвижение, ...
|
|
13 октября 2010, 12:53
Существует три основные разновидности корпоративных письменных нормативных документов: положения о структурных подразделениях, регламенты выполнения рабочих операций и персональные должностные инструкции. В действительности, с точки зрения техники написания ...
|
|
|
|
Компании
Люди
ПрофиСайты
Регистрация
