Рейтинг@Mail.ru

 Социальная сеть поддержки и развития малого и среднего предпринимательства Ставропольскогокрая 

Забыли пароль?


Социальная сеть поддержки и развития малого и среднего предпринимательства
  Компании Люди ПрофиСайты Регистрация

Эталон - Рекрутинговое агентство в Ставрополе

 6 сентября 2010, 13:36
 Менеджер проекта
 Публикации >> Подбор кадров >> Кадровые агентства

 

Рекрутинговое агентство  «Центра Обучения и Маркетинга «Эталон» оказывает полный комплекс услуг в области поиска персонала. Безупречное сочетание смелых современных решений и эффективных отработанных технологий подбора позволяет решать любые кадровые задачи наших клиентов, стабильно подбирая только лучших специалистов в самых широких областях рынка труда.

Мы считаем, что компания, обратившаяся к нам за услугами, оказывает нам кредит доверия, и делаем все для того, чтобы наше сотрудничество было успешным. Уникальные технологии подбора персонала и абсолютная лояльность к нашим клиентам неизменно приводят к стабильным результатам.

В своей работе мы руководствуемся такими принципами как:

Конфиденциальность

Агентство уделяет особое внимание сохранению оговоренного уровня конфиденциальности информации своих клиентов. Сведения, полученные от заказчиков и кандидатов в процессе совместной работы, не разглашаются.

Индивидуальный подход и ориентированность на потребности заказчика

За каждым нашим клиентом закреплен персональный консультант по подбору персонала, который в процессе работы изучает и совместно с заказчиком разрабатывает эталонные навыки и умения, необходимые для достижения успеха в заявленном направлении деятельности.   При подборе обязательно учитывается корпоративная культура компании, в которой предстоит работать новому сотруднику, соответствие мотивации кандидата целям и задачам компании, и  главное –  все основополагающие требования, предъявляемые заказчиком.

Гарантия качества предоставляемых услуг

Мы ценим время заказчика и предоставляем только тщательно отобранных кандидатов. В своей работе мы используем современные методы оценки профессиональных и деловых качеств кандидата, проводим экспертизу именно тех качеств, которые необходимы для успешного решения задач на заявленной позиции. Мы гарантируем качество подбора и замену специалиста без дополнительной оплаты в период действия испытательного срока.

Направленность на установление долгосрочных отношений

Мы строим свои отношения с заказчиками и кандидатами на принципах честности, открытости и взаимного соблюдения обязательств. Мы всегда готовы помочь в поиске квалифицированных специалистов, могущих вносить реальный вклад в развитие и прибыльность вашего бизнеса. Наши консультанты поддерживают постоянный контакт с клиентом в ходе закрытия вакансии, а также после закрытия вакансии, до прохождения кандидатом испытательного срока.

Преимущества  рекрутингового агентства «Центра Обучения и Маркетинга «Эталон»:

  • Фактически полный охват рынка труда за счет использования всех возможных инструментов поиска специалистов.
  • Высочайшее качество оказываемых услуг и широкая, постоянно обновляющаяся база достойнейших кандидатов.
  • Уникальные, отточенные до мелочей инструменты, индивидуально подстраиваемые под решение каждой из поставленных клиентом задач.

Благодаря сотрудничеству с нами, Вы сможете сэкономить большие временные ресурсы  за счет передачи всех дел, связанных с поиском нужных сотрудников, профессионалам. При этом Вы можете быть уверены, что комплексный подход агентства «Центра Обучения и Маркетинга «Эталон» к решению кадровых задач и максимальная эффективность поиска специалистов на любом сегменте рынка труда позволят Вам приобрести действительно лучших специалистов.

Рекрутинговое агентство «Центра Обучения и Маркетинга «Эталон» осуществляет целевой поиск и подбор специалистов и руководителей как для крупных финансово-промышленных групп и организаций, так и для предприятий малого и среднего бизнеса по следующим направлениям:

  • Реализация проектов по поиску специалистов с помощью технологий Executive search - поиск менеджеров высшего звена и ключевых специалистов, организуемый «прямым» путем или «переманиванием».
  • Outplacement (Аутплейсмент) – целенаправленное трудоустройство персонала, увольняемого из компании-заказчика, в определенные сроки и на определенных условиях.
  • Outstaffing (Аутстаффинг) – лизинг персонала, подбор персонала, который работает за штатом компании, на временной основе.  
  • Аутсорсинг персонала - это эффективное и недорогое решение, позволяющее значительно повысить эффективность бизнес-процессов за счет оперативного привлечения через провайдера временного персонала фактически на любые виды работ, и исключительно на нужный клиенту период времени.
  • Ассессмент центр – комплексная программа оценки персонала.
  • Кадровый консалтинг.
  • Тестирование.
  • Бизнес-коучинг – эффективный способ разрешения организационных проблем, индивидуальное консультирование и обучение руководителей.

Компания располагает уникальной по содержанию и обширной по количеству специалистов базой данных, позволяющей производить подбор квалифицированного персонала в различных сферах деятельности.

Мы Отбираем ЖЕМЧУЖИНЫ Для Вашего Бизнеса!

http://www.etalon-stavropol.ru



Кол-во просмотров: 5307   


Чтобы иметь возможность читать или оставлять комментарии, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться.



 Пригласить друга или партнера

Статьи по бизнесу | Новости бизнеса | Бизнес-Сообщества | Бизнес идеи | Люди | Компании | Услуги | Товары | Фотоальбомы

Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной на сайте.
Публикация материалов возможна только с указанием обязательной ссылки на источник:www.stavropolie.ru и имя автора.
© Ставрополье.ру - Социальная сеть поддержки и развития малого исреднего предпринимательства Ставропольского края 2001 - 2019г.
Авторские права  |  Правила проекта   Обратная связь с администрацией проекта


Авторские права

На проекте могут размещаться только материалы, присланные самими авторами (участниками), либо законнымивладельцами авторских или имущественных прав на эти материалы. Если зарегистрированный посетитель проекта необладает правами на материалы, но хочет ознакомить с ними других посетителей, он вправе либо разместить на проектессылку на материал в виде заголовка, либо разместить материал с обязательным указанием источника и автора...

Любой из зарегистрированных участников проекта вправе указать на нарушение авторских прав любым изпосетителей/авторов (участников), представив соответствующие доказательства, включая имя автора/источник. В этомслучае контрафактный материал удаляется с проекта либо заменяется ссылкой на оригинальный материал, а посетитель(участник), приславший контрафактный материал, может быть заблокирован либо удален из списка зарегистрированныхучастников, если он не сможет предъявить доказательства своих авторских прав на материал.

Правила проекта

Находясь на этом сайте www.stavropolie.ru Вы ("пользователь") признаете, что ознакомились, поняли и принимаете насебя обязательства следовать перечисленным ниже правилам поведения на сайте.

Администрация ресурса оставляет за собой право менять по собственному усмотрению текущие правила с уведомлениемвсех заинтересованных сторон по электронной почте не позднее, чем за 24 часа до вступления изменений в силу.Присутствие на проекте Ставрополье.ру подразумевает Ваше согласие с последней версией существующих правил.Ответственность за своевременное ознакомление с последней версией правил лежит на пользователе.

Регистрируясь на сайте Вы обязуетесь:

Все материалы доступные на сайте являются собственностью владельцев проекта Ставрополье.ру или пользователей (еслиинформация предоставлена ими) с сохранением авторских прав. Запрещено копирование, тиражирование, публикация,скачивание, продажа в любой форме и любом значении содержимого сайта без разрешения владельцев конкретнойинформации, исключая информацию, которая является свободно распространяемой.

На проекте Ставрополье.ру пользователям запрещено:

Любое нарушение данного соглашения прекращает его действие и влечет за собой удаление аккаунта.